Noong Mayo 22, 2021, inayos ng aming pabrika ang lahat ng mga empleyado upang maglakbay sa Maoming, Guangdong.

Ang bilis ng buhay ay nagiging mas mabilis at mas mabilis, ang dibisyon ng trabaho ay nagiging mas detalyado, at ang presyon ng trabaho ay nakakakuha ng higit pa at higit pa. Sa maraming mga kaso, hindi posible na ganap na i-tap ang potensyal ng mga empleyado. Upang pahintulutan ang mga empleyado na ipakita ang kanilang sarili sa mas kumpiyansa, at upang gawing mas maayos ang pakikipag-usap sa isa't isa, Ang kapaligiran ng buong pangkat ay mas magkakasuwato at mapagmahal, at pinapayagan din ang mga pinuno o empleyado na matuklasan ang iba't ibang aspeto ng mga empleyado, suriin ang kanilang komprehensibong kakayahan at i-tap ang kanilang potensyal sa maraming mga aspeto, upang payagan ang lahat ng mga empleyado na mapahusay ang komunikasyon at komunikasyon sa natural na kagandahan. Unawain, bigyan ng gantimpala ang mga empleyado, maunawaan ang mga bagong empleyado, dagdagan ang pagkakaisa ng koponan, at lumikha ng isang nagkakaisa, positibo, at progresibong kapaligiran. Hayaan ang lahat na magpahinga at ayusin ang katawan at isip. Noong Mayo 22, 2021, inayos ng aming pabrika ang lahat ng mga empleyado upang maglakbay sa Maoming, Guangdong.

Sa pamamagitan ng aktibidad na ito, hindi lamang namin ginawang mas malapit ang koneksyon ng mga empleyado sa kumpanya, ngunit maaari ding italaga ng mga empleyado ang kanilang sarili upang gumana nang mas masigasig, na maaaring mapahusay ang mga damdamin sa pagitan ng mga empleyado at bigyan ng dula ang epekto ng koponan. Nilinaw namin ang mga layunin ng koponan at pinalakas ang espiritu ng koponan at kamalayan ng koponan ng aming mga empleyado. Sa parehong oras, pinahuhusay din nito ang pagkakaisa ng mga empleyado, pinahuhusay ang pag-unawa sa isa't isa sa pagitan ng mga empleyado, pinapayagan ang mga empleyado na tiisin at magtiwala sa bawat isa, at pinapayagan ang mga miyembro ng koponan na igalang ang bawat isa, sa gayong pagpapakipot ng ugnayan sa pagitan ng mga empleyado at empleyado. Patuloy na uudyok ang aming mga empleyado, hayaan silang matuto mula sa lakas ng bawat isa, at magsikap na gumawa ng mas mahusay na pag-unlad. Bilang empleyado ng kumpanya, dapat mong aktibong lumahok sa pagbuo ng koponan ng kumpanya at aktibong palalimin ang pakikipag-ugnay at komunikasyon sa mga kasamahan. Susunod, mag-aayos ang aming pabrika ng maraming mga aktibidad, na ipagpapatuloy. ..